Theo đó, việc phân cấp phải đảm bảo nguyên tắc sau: Phát huy quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm của sở, ban, ngành cấp tỉnh và Ủy ban nhân dân cấp huyện trong việc thực hiện các nhiệm vụ quản lý nhà nước theo quy định. Bảo đảm nguyên tắc hiệu quả: Nhiệm vụ gì, của cơ quan, đơn vị nào đều phải sát với thực tế, giải quyết kịp thời và phục vụ tốt hơn các yêu cầu của tổ chức và nhân dân thì giao cho cơ quan, đơn vị đó thực hiện; phân cấp phải quy định rõ nhiệm vụ, quyền hạn, địa chỉ, trách nhiệm, gắn với chức năng, nhiệm vụ của mỗi cơ quan, đơn vị. Đảm bảo tương ứng giữa nhiệm vụ, thẩm quyền và trách nhiệm.
Nội dung phân cấp gồm: Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau.
Ủy ban nhân dân tỉnh giao Người đứng đầu sở, ban, ngành cấp tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện, Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh có trách nhiệm tổ chức triển khai, thực hiện Quy định này.
Giao Giám đốc Sở Nội vụ chủ trì, phối với với các cơ quan đơn, vị trong quá trình tổ chức triển khai, thực hiện Quy định này; theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các sở, ban, ngành cấp tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện và đơn vị có liên quan trong quá trình thực hiện Quy định này.
Trong quá trình thực hiện nếu phát sinh khó khăn, vướng mắc, Người đứng đầu sở, ban, ngành cấp tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện, tổ chức, cá nhân có liên quan kịp thời phản ánh bằng văn bản đến Sở Nội vụ để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định.
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 10/01/2022 và thay thế Quyết định số 08/2016/QĐ-UBND ngày 27/4/2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau ban hành Quy định về phân cấp quản lý tố chức bộ máy, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau; Điều 2 Quyết định số 34/2018/QĐ-UBND ngày 29/11/2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ một số điều của các quyết định liên quan đến lĩnh vực công chức, viên chức.
(Xem chi tiết tại Quyết định số 51/2021/QĐ-UBND)./.
Hoàng Lộc