Buổi tuyên truyền chính sách BHXH, BHYT
Cụ thể, theo Quyết định số 889/QĐ-TTg, các Luật cần sửa đổi, bổ sung, ban hành mới gồm Luật bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014; Luật Luật Việc làm năm 2013; Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015...
Đối với bảo hiểm thất nghiệp, tại Luật Việc làm năm 2013, dự kiến sửa đổi, bổ sung điều kiện hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề; những bất cập trong chính sách BH thất nghiệp phát sinh trong thời gian qua (thời gian trình Chính phủ hồ sơ đề nghị vào tháng 02/2022).
Đối với Luật BHXH năm 2014, dự kiến sửa đổi, bổ sung theo định hướng cải cách tại Mục III, Nghị quyết số 28-NQ/TW ngày 23/5/2018 của Hội nghị lần thứ 7 BCH Trung ương khóa XII về Cải cách chính sách BHXH theo hướng: Giảm dần số năm đóng BHXH từ 20 năm xuống còn 15 năm, hướng tới còn 10 năm để được hưởng chế độ hưu trí, có quy định phù hợp để giảm tình trạng hưởng BHXH một lần theo hướng tăng quyền lợi nếu bảo lưu thời gian tham gia BHXH để hưởng chế độ hưu trí, giảm quyền lợi nếu hưởng BHXH một lần. Sửa đổi quy định về căn cứ đóng BHXH của khu vực doanh nghiệp ít nhất bằng khoảng 70% tổng tiền lương và các khoản thu nhập khác có tính chất lương của người lao động… (dự kiến thời gian trình Chính phủ hồ sơ đề nghị là tháng 6/2021).
Nội dung sửa đổi luật BHXH lần này nhằm góp phần mở rộng đối tượng tham gia BHXH, đặc biệt là BHXH tự nguyện dành cho lao động tự do, giảm thiểu tình trạng hưởng BHXH 1 lần, tăng số lượng người dân được hưởng chế độ hưu trí, hướng đến mục tiêu BHXH toàn dân.
Nguyễn Đạt