(Toàn cảnh Hội nghị - ảnh nguồn baohiemxahoi.gov.vn)
Cùng dự có đồng chí Nguyễn Văn Cường, Phó Chủ tịch chuyên trách Hội đồng quản lý BHXH; các Phó Tổng Giám đốc Trần Đình Liệu, Đào Việt Ánh, Lê Hùng Sơn, Nguyễn Đức Hòa; Chu Mạnh Sinh, Thủ trưởng, phó Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc; lãnh đạo BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, lãnh đạo Văn phòng, các phòng nghiệp vụ BHXH tỉnh, thành phố và lãnh đạo, các bộ phận liên quan BHXH cấp huyện.
Hội nghị đã điểm lại 10 sự kiện nổi bật năm 2022 của ngành BHXH Việt Nam như: (1) Chủ động tham mưu cấp ủy, chính quyền các cấp trong lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức, thực hiện chính sách; (2) BHXH Việt Nam quyết liệt lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai hoàn thành tốt các chỉ tiêu phát triển người tham gia trong bối cảnh hết sức khó khăn; (3) Quyền lợi người tham gia, thụ hưởng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được đảm bảo đầy đủ, kịp thời; (4) Chi trả nhanh - chính xác - an toàn các khoản trợ cấp từ quỹ BHXH, quỹ BHTN đến tận tay người lao động, người sử dụng lao động gặp khó khăn do dịch Covid-19; (5) Tích cực đồng hành cùng ngành Y tế tháo gỡ khó khăn cho các cơ sở khám, chữa bệnh, đảm bảo quyền lợi cho người tham gia BHYT; (6) Quyết liệt thực hiện chuyển đổi số mạnh mẽ và toàn diện; (7) Triển khai hiệu quả Đề án 06 của Chính phủ, đem tới nhiều tiện ích cho người dân, doanh nghiệp; (8) Triển khai đồng loạt các giải pháp quyết liệt thu hồi số tiền chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN; (9) Phát động, lan tỏa tinh thần nhân ái trao tặng sổ BHXH, thẻ BHYT cho người có hoàn cảnh khó khăn; (10) Các hoạt động đối ngoại, hợp tác quốc tế của BHXH Việt Nam tiếp tục được mở rộng.
Trung tâm Công nghệ thông tin, BHXH một số địa phương như thành phố Hà Nội, Bình, Định, Lục Yên (Bắc Giang), Long Khánh (Đồng Nai), Thành phố Hồ Chí Minh, Thanh Khê (Đà Nẵng) trình bày tham luận về một số giải pháp, cách làm hay… trong thực hiện nhiệm vụ năm 2022; bên cạnh đó, BHXH các tỉnh, thành phố cũng đề xuất BHXH Việt Nam một số giải pháp trong thực hiện nhiệm vụ 2023 như: tăng cường phối hợp với cơ quan Thuế để phát triển người tham gia BHXH bắt buộc; có giải pháp quyết liệt đối với những đơn vị có số nợ đọng lớn, thời gian kéo dài; tăng chỉ tiêu biên chế…
Trưởng Ban Quản lý thu – Sổ, Thẻ Dương Văn Hào điểm lại một số nét nổi bật trong năm 2022 và dự báo năm 2023 sẽ gặp rất khó khăn, thách thức, đặc biệt là chỉ tiêu số người tham gia. Ông Dương Văn Hào lưu ý các địa phương cần phát huy và thực hiện tốt công tác tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương; tiếp tục thực hiện tốt các giải pháp hay, sáng tạo; tích cực tranh thủ ủng hộ của người dân, doanh nghiệp trong chuyển đổi số, hạn chế tối đa giao nhận hồ sơ giấy; quan tâm công tác đào tạo cán bộ thu, nhân viên, cộng tác viên thu các Tổ chức dịch vụ thu BHXH, BHYT; bố trí, kiện toàn, tinh gọn bộ máy nhằm thực hiện tốt công tác phát triển người tham gia…
Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Chu Mạnh Sinh phát động phong trào thi đua yêu nước 2023 với chủ đề “Đoàn kết, kỷ cương, sáng tạo, đổi mới, linh hoạt và hiệu quả”, đặt mục tiêu tỷ lệ dân số tham gia BHYT đạt 93,2%; tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH đạt 40,2%, BHTN đạt 31,7%; tỷ lệ số tiền chậm nộp/số phải thu: 2,93%; 100% dịch vụ công của Ngành được thực hiện ở mức độ 4.
Kết luận Hội nghị, Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam nêu ra một số khó khăn năm qua, đặc biệt là việc cắt giảm nhiều lao động trong các doanh nghiệp, do vậy ảnh hưởng đến số người tham gia BHXH, BHYT và an sinh xã hội địa phương. Để hoàn thành nhiệm vu, chỉ tiêu năm 2023, Tổng Giám đốc yêu cầu các đơn vị tiếp tục bám sát chủ trương, đường lối của Đảng, chỉ đạo, hướng dẫn của Ngành; cụ thể hóa kế hoạch hàng tuần, tháng, quý; chủ động nắm bắt và dự báo được những vướng mắc để có phương án phù hợp; phối hợp chặc chẽ với các cấp, các ngành; đổi mới hơn nữa hình thức truyền thông, đa dạng, phù hợp với thực tiễn, chú trọng truyền thông trên mạng xã hội; đôn đốc thu hồi nợ đọng, đảm bảo đầy đủ quyền lợi người tham gia; rà soát đơn giản hóa thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp; tập trung chuyển đổi số, thực hiện tốt đề án 06; rà soát, kiện toàn, tinh gọn tổ chức bộ máy gắn với tinh giản biên chế, xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ, nhất là người đứng đầu đơn vị./.
An Long
