Theo đó, việc phân cấp phải đảm bảo nguyên tắc sau: Phát huy quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm của Thủ trưởng sở, ban, ngành cấp tỉnh và Chủ tịch ủy ban nhân dân huyện, thành phố Cà Mau (sau đây viết tắt là Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp huyện) trong việc thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước. Bảo đảm nguyên tắc hiệu quả: Nhiệm vụ gì, của cơ quan nào đều phải sát với thực tế, giải quyết kịp thời, phục vụ tốt yêu cầu cũa tổ chức và nhân dân thì giao cho cơ quan đó thực hiện; phân cấp phải quy định rõ nhiệm vụ, quyền hạn, địa chỉ, trách nhiệm, gắn với chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan. Đảm bảo tương ứng giữa nhiệm vụ, thẩm quyền và trách nhiệm.
Nội dung phân cấp gồm: Việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau.
Ủy ban nhân dân tỉnh giao Thủ trưởng sở, ban, ngành cấp tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có trách nhiệm tổ chức triển khai, thực hiện Quy định này trong phạm vi cơ quan, địa phương mình quản lý.
Giao Giám đốc Sở Nội vụ theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các sở, ban, ngành cấp tỉnh; ủy ban nhân dân cấp huyện và cơ quan, đơn vị có liên quan trong quá trình thực hiện Quy định này. Định kỳ hằng năm báo cáo kết quả thực hiện đến Ủy ban nhân dân tỉnh. Trong quá trình thực hiện nếu phát sinh khó khăn, vướng mắc, Thủ trưởng sở, ban, ngành cấp tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện, tổ chức, cá nhân có liên quan kịp thời phản ánh bằng văn bản đến Sở Nội vụ để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, quyết định.
Quy định này còn áp dụng với các đối tượng khác như: Tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp; tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp hoạt động trong phạm vi cả nước, trong biên chế được cấp thẩm quyền giao và người làm việc trong tổ chức này được áp dụng quy định này trong tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Cán bộ, công chức cấp xã được áp dụng quy định này trong việc nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn. Cán bộ, công chức làm việc tại Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh; cán bộ chuyên trách ủy ban nhân dân tỉnh; cán bộ chuyên trách Hội đồng nhân dân và ủy ban nhân dân cấp huyện được áp dụng các quy định này trong tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 01/01/2022 và thay thế Quyết định số 07/2016/QĐ-UBND ngày 27/4/2016 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau Ban hành Quy định về phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, công chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau; Điều 1 Quyết định số 34/2018/QĐ-UBND ngày 29/11/2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cà Mau sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ một số điều của các Quyết định liên quan đến lĩnh vực công chức, viên chức.
(Xem chi tiết tại Quyết định số 48/2021/QĐ-UBND)./.
Hoàng Lộc
