(Ảnh minh họa - nguồn từ Baochinhphu.vn)
Theo đó, điều kiện và mức hỗ trợ đối với thành viên, người lao động kinh tế tập thể như sau:
Điều kiện: - Thành viên, người lao động kinh tế tập thể được tổ chức kinh tế tập thể cử tham gia đào tạo;
- Chuyên môn, nghiệp vụ đào tạo phù hợp với phương án sản xuất kinh doanh của tổ chức kinh tế tập thể; đáp ứng đủ điều kiện tuyển sinh của cơ sở đào tạo;
- Trường hợp cử đi đào tạo dài hạn: đối tượng được hỗ trợ phải dưới 50 tuổi và cam kết bằng văn bản làm việc cho tổ chức kinh tế tập thể đó hoặc trong khu vực kinh tế tập thể ít nhất gấp đôi thời gian tham gia khóa đào tạo;
- Chịu trách nhiệm bồi hoàn ngay một lần kinh phí hỗ trợ đào tạo cho Nhà nước trong trường hợp: không thực hiện cam kết về thời gian làm việc cho tổ chức kinh tế tập thể; bị chấm dứt tư cách thành viên; tự ý bỏ học; bị buộc thôi học do vi phạm pháp luật, quy chế của cơ sở đào tạo; vi phạm hợp đồng lao động đã ký kết.
Về mức hỗ trợ
- Hỗ trợ kinh phí ăn, ở cho mỗi học viên bằng 1,5 lần mức lương tối thiểu vùng/khóa đào tạo (mức lương tối thiểu vùng căn cứ theo vùng nơi cơ sở đào tạo tổ chức thực hiện việc đào tạo); hỗ trợ tối đa 02 học viên/tổ chức kinh tế tập thể/năm;
- Trường hợp khóa đào tạo có thời gian dưới một (01) tháng (dưới 26 ngày) thì thực hiện hỗ trợ theo số ngày thực tế tham gia khóa đào tạo, mỗi ngày 150.000 đồng/người.
Điều kiện và mức hỗ trợ đưa lao động trẻ về làm việc tại tổ chức kinh tế tập thể
Điều kiện hỗ trợ:
Đối với tổ chức kinh tế tập thể: Có phương án sản xuất, kinh doanh cụ thể, trong đó các hoạt động chính có nhu cầu sử dụng cán bộ chuyên môn, phương án sử dụng lao động phù hợp và có giấy đề nghị hỗ trợ lao động trẻ gửi cấp thẩm quyền xem xét. Ưu tiên đối với tổ chức kinh tế tập thể trong lĩnh vực nông nghiệp có hoạt động liên kết gắn sản xuất với tiêu thụ sản phẩm; sản xuất theo hợp đồng của doanh nghiệp; áp dụng công nghệ cao hoặc các tiêu chuẩn, quy chuẩn sản xuất nông sản an toàn.
Đối với lao động trẻ: Chuyên môn của lao động trẻ phải phù hợp với phương án sản xuất, kinh doanh của tổ chức kinh tế tập thể có nhu cầu sử dụng.Độ tuổi không quá 35 đối với nữ và 40 tuổi đối với nam; có cam kết công tác tối thiểu 03 năm tại tổ chức kinh tế tập thể. Ưu tiên cán bộ kỹ thuật, cán bộ kế toán, cán bộ có kinh nghiệm về kinh tế tập thể; là con em thành viên tổ chức kinh tế tập thể; được tổ chức kinh tế tập thể gửi hoặc cử đi đào tạo tại các cơ sở đào tạo; người có nhiều bằng đại học, sau đại học. Chịu trách nhiệm bồi hoàn ngay một lần kinh phí đã nhận hỗ trợ của Nhà nước trong trường hợp: không thực hiện cam kết về thời gian công tác cho tổ chức kinh tế tập thể; bị buộc thôi việc do không chấp hành sự phân công của tổ chức kinh tế tập thể; vi phạm hợp đồng lao động đã ký kết.
Về Mức hỗ trợ
Hỗ trợ hàng tháng bằng 1,5 lần mức lương tối thiểu vùng (mức lương tối thiểu vùng căn cứ theo vùng tổ chức kinh tế tập thể đặt trụ sở chính); tối đa 03 năm/người, tối đa 02 người/tổ chức kinh tế tập thể/năm.
Nghị quyết này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/8/2022./.
Phạm Ngọc
