1. Chế độ đối với người làm nhiệm vụ trực phòng thủ dân sự: Người được phân công trực tại Ban Chỉ đạo Phòng thủ dân sự quốc gia hoặc Ban Chỉ huy Phòng thủ dân sự các cấp sẽ được xác định số lượng do Trưởng Ban Chỉ đạo hoặc Trưởng Ban Chỉ huy cấp tương ứng quy định.
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm nhiệm vụ trực thêm giờ sẽ được tính và hưởng tiền lương làm thêm giờ theo quy định của Bộ luật Lao động và Nghị định số 145/2020/NĐ-CP. Nếu trực đêm (từ 22h đến 6h hôm sau), người trực sẽ được hưởng tiền ăn thêm, với mức cụ thể:
Mức 1: Trực từ 4 giờ trở lên, được hưởng bằng mức tiền ăn cơ bản 1 ngày của Dân quân được huy động làm nhiệm vụ.
Mức 2: Trực từ 2 giờ đến dưới 4 giờ, được hưởng 0,5 mức tiền ăn cơ bản nói trên.
Nguồn kinh phí chi trả được bảo đảm từ ngân sách chi hoạt động thường xuyên phục vụ nhiệm vụ phòng thủ dân sự của các cơ quan, đơn vị, địa phương.
2. Tiền lương, tiền công, tiền ăn, phụ cấp đặc thù đối với người được huy động tập huấn, huấn luyện, diễn tập và làm nhiệm vụ phòng thủ dân sự
- Những người không hưởng lương từ ngân sách: khi được huy động tham gia các hoạt động phòng thủ dân sự theo quyết định của cấp có thẩm quyền sẽ được hưởng: Trợ cấp ngày công lao động; tiền ăn; phụ cấp đặc thù.
Các khoản này được áp dụng tương tự như đối với lực lượng Dân quân tự vệ khi làm nhiệm vụ, và do cơ quan, đơn vị huy động chi trả.
- Cán bộ, công chức, viên chức được huy động sẽ được cơ quan nơi công tác: Trả nguyên lương và các khoản phúc lợi hiện có; Hưởng phụ cấp đi đường, tiền tàu xe. Nếu làm việc trong môi trường độc hại hoặc vùng có phụ cấp khu vực, sẽ được hưởng thêm phụ cấp theo quy định hiện hành.
- Riêng đối với người lao động theo hợp đồng, trong thời gian tham gia sẽ: Tạm hoãn hợp đồng lao động; được hưởng chế độ tiền lương, phụ cấp theo quy định. Chi phí cho các chế độ nêu trên do ngân sách chi hoạt động thường xuyên của cơ quan, đơn vị chi trả.
- Người lao động làm việc tại các doanh nghiệp hoặc tổ chức không hưởng lương từ ngân sách, khi được huy động tham gia nhiệm vụ phòng thủ dân sự sẽ: Được cơ quan huy động trả tiền công lao động, tiền ăn, phụ cấp đặc thù như đối với dân quân; Tiền lương trong thời gian này vẫn do doanh nghiệp chi trả, và được tính vào chi phí sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.
3. Chính sách khi bị ốm đau, tai nạn, tử vong trong quá trình làm nhiệm vụ
- Trường hợp người tham gia có bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế: Người tham gia làm nhiệm vụ phòng thủ dân sự nếu đang thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, khi bị ốm đau, tai nạn lao động, bị thương hoặc tử vong trong quá trình thực hiện nhiệm vụ (bao gồm cả thời gian di chuyển và trở về nơi cư trú) thì được hưởng đầy đủ các chế độ: Chế độ ốm đau; chế độ tai nạn lao động; chế độ tử tuất theo đúng quy định của pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và an toàn vệ sinh lao động.
- Trường hợp người tham gia không có bảo hiểm: Đối với người không đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nếu bị ốm đau, tai nạn, bị thương hoặc tử vong trong quá trình làm nhiệm vụ, vẫn được hưởng chế độ, chính sách như đối với Dân quân không đóng bảo hiểm khi gặp rủi ro trong lúc làm nhiệm vụ.
- Về điều kiện, thủ tục và kinh phí: Việc bảo đảm kinh phí khám, chữa bệnh và chi trả các chế độ, chính sách cho người bị ốm đau, tai nạn, tử vong trong khi thực hiện nhiệm vụ phòng thủ dân sự sẽ được thực hiện theo quy định hiện hành áp dụng đối với lực lượng Dân quân tự vệ. Các cơ quan có thẩm quyền phải phối hợp để bảo đảm chi trả đúng đối tượng, kịp thời và đầy đủ.
- Trường hợp không được hưởng chế độ: Người sử dụng chất kích thích, ma túy, hoặc chất gây nghiện trái pháp luật, dẫn đến việc hủy hoại sức khỏe trong quá trình thực hiện nhiệm vụ sẽ không được hưởng các chế độ nêu trên.
Nghị định số 200/2025/NĐ-CP ngày 09/7/2025 của Chính phủ có hiệu lực thi hành kể từ ngày 23 tháng 8 năm 2025././
Hứa Nguyên
