Theo Nghị định, theo tính chất, mức độ đặc thù của công việc và điều kiện thực tế của người làm công tác y tế sẽ có 06 mức phụ cấp ưu đãi nghề từ 30% đến 80%, cụ thể:

Mức phụ cấp 80% áp dụng đối với: Viên chức làm chuyên môn y tế, thường xuyên, trực tiếp thực hiện: khám, điều trị, xét nghiệm, chăm sóc người bệnh tâm thần; pháp y, pháp y tâm thần; hồi sức cấp cứu (cấp cứu, hồi sức tích cực, chống độc); giải phẫu bệnh. Viên chức làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng trên địa bàn biên giới, hải đảo; xã khu vực II, khu vực III vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi theo quy định.

Mức phụ cấp 70%  áp dụng đối với viên chức làm chuyên môn y tế thường xuyên, trực tiếp: Khám, điều trị, xét nghiệm, chăm sóc, nuôi dưỡng, trợ giúp người khuyết tật đặc biệt nặng; người mắc bệnh phong, lao, bệnh truyền nhiễm nhóm A, HIV/AIDS; trẻ sơ sinh. Bảo quản, trông coi xác. Làm việc trong phòng xét nghiệm an toàn sinh học cấp III, cấp IV. Khám, xét nghiệm, điều trị nghiện chất dạng thuốc phiện. Ngoài ra, áp dụng đối với viên chức làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng ở các khu vực còn lại; trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh, thành phố; trung tâm kiểm dịch y tế biên giới tỉnh, thành phố và các viện y tế dự phòng.

Mức phụ cấp 60% áp dụng đối với: viên chức làm chuyên môn y tế thường xuyên, trực tiếp: Khám, điều trị, chăm sóc, nuôi dưỡng, trợ giúp người mắc bệnh truyền nhiễm (trừ bệnh truyền nhiễm nhóm A, HIV/AIDS); người cao tuổi không tự phục vụ được. Xét nghiệm xác định tác nhân gây bệnh truyền nhiễm, độc chất. Kiểm định kháng huyết thanh dại, uốn ván và nọc rắn. Thực hiện xạ trị, hóa trị, sinh học phân tử, y học hạt nhân; pha chế, chia liều dược chất phóng xạ, thuốc điều trị ung thư. Giám sát, phòng chống bệnh truyền nhiễm, gồm giám sát ca bệnh, lấy mẫu bệnh phẩm tại cộng đồng.

Mức phụ cấp 50% áp dụng đối với: viên chức làm chuyên môn y tế thường xuyên, trực tiếp: Khám, điều trị, chăm sóc, nuôi dưỡng, trợ giúp người khuyết tật nặng; người bệnh gây mê hồi sức, bỏng, da liễu, nhi.Làm công tác chẩn đoán hình ảnh; kiểm soát nhiễm khuẩn; dược lâm sàng.

Mức phụ cấp 40% áp dụng đối với: Viên chức làm chuyên môn y tế thường xuyên, trực tiếp thực hiện các công việc: Xét nghiệm; khám bệnh, chữa bệnh; chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng; thăm dò chức năng; giám định y khoa; Y, dược cổ truyền; Sản xuất, pha chế thuốc hóa dược; bảo quản, cấp phát thuốc, nguyên liệu làm thuốc và thiết bị y tế. Kiểm định, kiểm nghiệm thuốc, vắc xin, sinh phẩm y tế, hóa chất thông thường, mỹ phẩm, thực phẩm. Giám sát, phân tích, đánh giá nguy cơ về an toàn thực phẩm. Dinh dưỡng trong phòng bệnh, dinh dưỡng lâm sàng. Sử dụng, vận hành, kiểm tra, bảo dưỡng, bảo trì, sửa chữa, kiểm định, hiệu chuẩn thiết bị y tế. Chăm sóc sức khỏe sinh sản. Chăm sóc, nuôi dưỡng, trợ giúp đối tượng cần bảo vệ khẩn cấp, người cao tuổi, thương binh, bệnh binh tại cơ sở điều dưỡng người có công và Viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở y tế chuyên khoa về: bệnh truyền nhiễm, HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh, pháp y, pháp y tâm thần và cấp cứu ngoại viện.

Mức phụ cấp 30% áp dụng đối với: Viên chức làm công tác truyền thông, giáo dục sức khỏe, dân số, trừ các trường hợp đã thuộc mức 80%, 70%, 60%, 50% hoặc 40%. Nhân viên y tế trường học tại các cơ sở giáo dục công lập. Viên chức không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các đơn vị sự nghiệp công lập hoạt động trong lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của ngành y tế.

Phụ cấp ưu đãi nghề được tính theo tỷ lệ phần trăm (sau đây viết tắt là %) trên hệ số lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có), phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.  Phụ cấp ưu đãi nghề được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.

Đối với người làm việc theo hợp đồng lao động tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của ngành y tế, nếu được xếp lương theo bảng lương của viên chức do Nhà nước quy định và trực tiếp làm công việc thuộc các nhóm trên thì được hưởng phụ cấp theo mức tương ứng. Đối với người làm hợp đồng lao động nhưng không thuộc trường hợp trên, nếu trực tiếp làm các công việc được quy định thì việc hưởng phụ cấp thực hiện theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động.

Nghị định số 350/2026/NĐ-CP cũng quy định một số khoảng thời gian không được tính hưởng phụ cấp, như thời gian được cử đi công tác, làm việc, học tập từ 01 tháng trở lên mà không làm công việc chuyên môn y tế theo vị trí việc làm; nghỉ không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên; nghỉ hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội; thời gian bị đình chỉ công tác, tạm giữ, tạm giam.

Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 09/9/2026. Các mức phụ cấp ưu đãi nghề quy định tại Nghị định này được thực hiện kể từ ngày 01/01/2026.

Thảo Phạm