Theo đó, mục tiêu chung của kế hoạch này là: Tiếp tục thực hiện có hiệu quả công tác đưa lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, nhằm giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập của người lao động, góp phần thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững, phát triển kinh tế - xã hội địa phương. Tạo điều kiện cho người lao động tỉnh Cà Mau tiếp cận với những khoa học, công nghệ tiên tiến, xây dựng và phát triển nguồn nhân lực có tay nghề cao, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa, là một trong những điều kiện để thu hút đầu tư trong và ngoài nước vào địa bàn tỉnh.
Mục tiêu cụ thể: Năm 2025, phấn đấu đưa 700 lao động tỉnh Cà Mau đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó: Thành phố Cà Mau 75 chỉ tiêu; huyện Thới Bình 95 chỉ tiêu; huyện U Minh 65 chỉ tiêu; huyện Trần Văn Thời 95 chỉ tiêu; huyện Đầm Dơi 90 chỉ tiêu; huyện Cái Nước 80 chỉ tiêu; huyện Phú Tân 80 chỉ tiêu; huyện Năm Căn 60 chỉ tiêu; huyện Ngọc Hiển 60 chỉ tiêu.
Để thực hiện hiện tốt mục tiêu, chỉ tiêu nêu trên, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh đề ra các nhóm nhiệm vụ, giải pháp như sau:
1. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy đảng, sự quản lý của chính quyền đối với hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, đảm bảo về chiều sâu, chặt chẽ, hiệu quả.
2. Đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền, tư vấn, hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
3. Chủ động trong công tác tạo nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
4. Tăng cường công tác quản lý, kiểm tra, giám sát, đánh giá hoạt động đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Đồng thời, phân công trách nhiệm triển khai thực hiện cho các sở, ban, ngành tỉnh có liên quan quan; Ủy ban nhân dân cấp huyện, cấp xã; các doanh nghiệp, tổ chức đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài và người lao động.
Về chế độ thông tin, báo cáo: Định kỳ hàng quý, Ban Chỉ đạo cấp huyện, cấp xã họp giao ban để nắm tình hình, tiến độ triển khai thực hiện, những khó khăn, vướng mắc, thống nhất giải pháp xử lý; đề xuất, kiến nghị, báo cáo Ban Chỉ đạo thực hiện Đề án tỉnh những nội dung vượt thẩm quyền.
Định kỳ 6 tháng và hàng năm, Ban Chỉ đạo thực hiện Đề án tỉnh tổ chức họp giao ban để nắm tình hình, tiến độ thực hiện, thống nhất giải pháp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực hiện Đề án.
Các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh và Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố Cà Mau có trách nhiệm báo cáo kết quả thực hiện đưa người lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài, gửi về Ban Chỉ đạo thực hiện Đề án tỉnh (qua cơ quan thường trực Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) định kỳ ngày 20 hàng tháng đối với báo cáo tháng, ngày 20 tháng cuối quý đối với báo cáo quý, 12/6 đối với báo cáo 6 tháng và 12/12 đối với báo cáo năm./.
Hoàng Lộc
