Theo Điều 7 Nghị định số 267/2026/NĐ-CP, tùy theo tính chất, mức độ vi phạm, hậu quả gây ra và các tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ, cán bộ, công chức, viên chức có hành vi gây lãng phí sẽ bị áp dụng các hình thức kỷ luật từ khiển trách, cảnh cáo, cách chức đến buộc thôi việc.

Đối với hình thức khiển trách, áp dụng đối với trường hợp vi phạm lần đầu gây thiệt hại từ 02 triệu đồng đến dưới 50 triệu đồng; hoặc vi phạm lần đầu gây thiệt hại từ 50 triệu đồng đến 75 triệu đồng nhưng có tình tiết giảm nhẹ theo quy định. Ngoài ra, người có hành vi không ban hành hoặc chậm ban hành, sửa đổi, bổ sung văn bản quy phạm pháp luật về định mức, tiêu chuẩn, chế độ trong lĩnh vực tiết kiệm, chống lãng phí gây lãng phí cũng thuộc trường hợp bị khiển trách.

Hình thức cảnh cáo được áp dụng đối với trường hợp đã bị kỷ luật khiển trách mà tái phạm (trừ trường hợp bị xem xét trách nhiệm hình sự), hoặc vi phạm lần đầu gây thiệt hại từ 50 triệu đồng đến 75 triệu đồng.

Đối với cán bộ, công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, hình thức cách chức được áp dụng khi đã bị cảnh cáo mà tái phạm hoặc có hành vi gây lãng phí lần đầu làm thiệt hại trên 75 triệu đồng nhưng chưa đến mức buộc thôi việc hoặc bãi nhiệm, đồng thời người vi phạm có thái độ tiếp thu, sửa chữa, chủ động khắc phục hậu quả và thuộc trường hợp được giảm nhẹ mức kỷ luật.

Nghị định cũng quy định hình thức buộc thôi việc đối với công chức, viên chức trong trường hợp đã bị cách chức (đối với người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý) hoặc đã bị cảnh cáo (đối với người không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý) mà tiếp tục tái phạm. Bên cạnh đó, người có hành vi gây lãng phí lần đầu gây thiệt hại trên 75 triệu đồng, nhưng không có thái độ tiếp thu, sửa chữa, không chủ động khắc phục hậu quả và có tình tiết tăng nặng theo quy định cũng bị áp dụng hình thức kỷ luật này.

Việc quy định rõ các mức kỷ luật tương ứng với mức độ thiệt hại và thái độ khắc phục của người vi phạm thể hiện nguyên tắc xử lý nghiêm minh, công bằng, bảo đảm tính răn đe, phòng ngừa, đồng thời nâng cao trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong quản lý, sử dụng tài sản, ngân sách và các nguồn lực của Nhà nước.

Nghị định số 267/2026/NĐ-CP là cơ sở pháp lý quan trọng để siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, góp phần xây dựng nền hành chính công khai, minh bạch, nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và sử dụng hiệu quả các nguồn lực phục vụ phát triển đất nước.

Phú Toàn