Nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, Ủy ban kiểm tra các cấp, cán bộ, đảng viên về tầm quan trọng của công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng; tạo sự thống nhất trong nhận thức, hành động, thực hiện hoàn thành các nội dung công việc đã xác định, góp phần tạo bước chuyển biến mạnh mẽ, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng ở từng địa phương, cơ quan, đơn vị.
Xây dựng đội ngũ cán bộ kiểm tra Đảng có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng, tuyệt đối trung thành, đoàn kết, liêm khiết, kỷ cương, tận tụy, trung thực, chuyên sâu, chuyên nghiệp, có kinh nghiệm thực tiễn, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ công tác kiểm tra, giám sát theo tinh thần Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng. Việc tổ chức thực hiện phải đúng mục tiêu, quan điểm, nhiệm vụ, giải pháp đề ra; có sự đổi mới mạnh mẽ công tác kiểm tra, giám sát của Đảng, phù hợp với thực tiễn của địa phương, cơ quan, đơn vị.
Chỉ đạo rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định, quyết định, quy chế liên quan đến công tác kiểm tra, giám sát của Đảng, ban hành theo quy định. Tăng cường thực hiện chương trình, kế hoạch công tác kiểm tra, giám sát hằng năm, đạt chất lượng, hiệu quả. Thời gian thực hiện: Quý III/2022 và thường xuyên.
Thực hiện công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy (thành viên Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy chuyên trách) theo Kết luận số 23-KL/TW, ngày 10/12/2021 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh công tác luân chuyển cán bộ kiểm tra các cấp sang công tác ở các ngành, các cấp và luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý các ngành, các cấp về làm công tác kiểm tra, giám sát của Đảng; Kết luận số 34-KL/TW và Quy định số 13-QĐ/TU, ngày 27/6/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về luân chuyển cán bộ. Thời gian thực hiện: Từ năm 2022.
Chỉ đạo Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy xây dựng tài liệu bồi dưỡng và tập huấn nghiệp vụ công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng cho cấp ủy viên, cán bộ kiểm tra các cấp trong tỉnh. Thời gian hoàn thành: Quý IV/2022.
Ban hành đầy đủ, kịp thời các nghị quyết, chỉ thị, quy định, quy chế... về công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật trong Đảng. Sơ kết, tổng kết quy chế phối hợp giữa ủy ban kiểm tra với các tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật trong Đảng và đề xuất sửa đổi, bổ sung cho phù hợp, đúng quy định; đồng thời, chỉ đạo phối hợp chặt chẽ, đồng bộ, không để chồng chéo trong tổ chức thực hiện. Quan tâm và đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền về công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật trong Đảng; kịp thời cung cấp thông tin cho các cơ quan báo, đài sau các kỳ họp ủy ban kiểm tra các cấp theo quy định. Thời gian thực hiện: Quý III/2022 và thường xuyên.
Cấp ủy, nhất là người đứng đầu xây dựng kế hoạch thường xuyên làm việc với ủy ban kiểm tra để nắm tình hình, kết quả thực hiện, kịp thời chỉ đạo, định hướng công tác kiểm tra, giám sát. Ủy ban kiểm tra chỉ đạo, hướng dẫn cấp ủy, tổ chức đảng và ủy ban kiểm tra cấp dưới trong xử lý các vụ việc nghiêm trọng, phức tạp, dễ xảy ra vi phạm, các vụ việc về tham nhũng, tiêu cực, “lợi ích nhóm”... Thời gian thực hiện: Thường xuyên.
Thực hiện kiểm tra, giám sát theo phương châm “giám sát phải mở rộng”, “kiểm tra có trọng tâm, trọng điểm”; chủ động nắm tình hình kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với tổ chức đảng, đảng viên; trong đó, cần tập trung vào những lĩnh vực, địa bàn, vị trí công tác dễ xảy ra tham nhũng, tiêu cực, nhất là dấu hiệu suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống....; kiểm tra, giám sát việc miễn nhiệm, từ chức của cán bộ, đảng viên không đủ năng lực, uy tín liên quan đến trách nhiệm người đứng đầu. Xử lý nghiêm minh, kịp thời, đồng bộ các tổ chức đảng, đảng viên vi phạm. Thời gian thực hiện: Từ năm 2022.
Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy chủ trì, phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy tham mưu, đề xuất thực hiện công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy theo quy định; phối hợp với các ban đảng Tỉnh ủy, cơ quan có liên quan tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật của Đảng theo quy định.
Thanh Tòng
