(Ảnh minh họa, nguồn wwwbaochinhphu.vn)
Theo đó, giám định viên có tiêu chuẩn bao gồm: có trình độ chuyên môn là bác sĩ đang công tác tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh của Nhà nước, có chứng chỉ hành nghề với phạm vi hành nghề phù hợp với lĩnh vực chuyên khoa được bổ nhiệm; có chứng nhận đào tạo hoặc đào tạo liên tục hoặc tập huấn về giám định y khoa do cơ quan, đơn vị có thẩm quyền cấp.
Đối với tiêu chuẩn giám định viên là Ủy viên thường trực và Ủy viên chuyên môn của Hội đồng giám định khoa cấp tỉnh: Có trình độ chuyên môn là bác sĩ chuyên khoa cấp I hoặc thạc sĩ y khoa trở lên; Có thời gian làm việc trong lĩnh vực chuyên khoa tối thiểu 03 (ba) năm. Kể cả thời gian theo học chuyên khoa đó; Có chứng nhận đào tạo hoặc đào tạo liên tục hoặc tập huấn về giám định y khoa do cơ quan, đơn vị có thẩm quyền cấp.
Về bổ nhiệm giám định viên của Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh: Giám định viên của Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh do cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định bổ nhiệm trên cơ sở đề nghị của cơ quan thường trực Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh.
Về số lượng Giám định viên của Hội đồng giám định y khoa do người có thẩm quyền bổ nhiệm quyết định, tùy thuộc vào yêu cầu, nhiệm vụ cùa Hội đồng giám định y khoa. Mỗi chuyên khoa phải có ít nhất 02 (hai) Giám định viên. Trường hợp Hội đồng giám định y khoa không có bác sĩ các chuyên khoa: Tim mạch, Hô hấp, Tiết niệu, tiêu hóa, Cơ xương khớp, Huyết học – Truyền máu, Nội tiết, Miễn dịch, có thể bổ nhiệm bác sĩ chuyên khoa Nội tổng hợp thay thế. Trong trường hợp này chỉ phân công mỗi Giám dịnh viên chịu trách nhiệm khám giám định nhiều nhất không quá 02 (hai) chuyên khoa để bảo đảm chất lượng khám giám định.
Về miễn nhiệm giám định viên: Lãnh đạo cơ quan thường trực Hội đồng giám định y khoa đề nghị cấp có thấm quyền bổ nhiệm giám định viên xem xét miễn nhiệm khi Giám định viên thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Vi phạm quy chế chuyên môn, nghiệp vụ giám định y khoa, đạo đức nghề nghiệp;
- Không đủ năng lực chuyên môn, nghiệp vụ thực hiện công tác giám định y khoa;
- Không đủ sức khỏe để làm việc;
- Có đơn đề nghị không liên tục tham gia Giám định viên và được cơ quan quản lý trực tiếp đồng ý.
- Người được bổ nhiệm là Giám định viên nếu nghỉ hưu theo chế độ hoặc chuyển công tác thì người đó đương nhiên không còn là Giám định viên kể từ thời điểm nghỉ hoặc chuyển công tác.
Về nhiệm vụ của Giám định viên: Thực hiện khám giám định chuyên khoa theo nội dung yêu cầu ghi trên Phiếu khám chuyên khoa của cơ quan thường trực Hội đồng giám định y khoa gửi Giám định viên. Sau khi khám xong gửi trả kết quả về cơ quan thường trực Hội đồng giám định y khoa, đồng thời lưu kết quả khám vào sổ khám chuyên khoa tại nơi Giám định viên công tác; Tham gia hội chẩn chuyên môn theo nội dung yêu cầu của cơ quan thường trực Hội đồng giám định y khoa; Giám định viên hoạt động kiêm nhiệm, chịu trách nhiệm trước pháp luật về kết qủa khám giám định chuyên khoa do cá nhân thực hiện; Tham dự phiên họp kết luận của Hội đồng giám định y khoa khi được Hội đồng mời tham dự.
Về quyền hạn của Giám định viên: Được tham dự các khóa đào tạo liên tục, tập huấn về chuyên môn, nghiệp vụ về giám định y khoa; Được hưởng quyền lợi, chế độ khi tham gia các hoạt động khám giám định chuyên khoa, hội chẩn chuyên môn, họp Hội đồng theo quy định của pháp luật và của cơ quan thường trực Hội đồng giám định y khoa; Có quyền đề nghị không làm hoặc thôi làm Giám định viên; Có quyền từ chối giám định khi đối tượng hoặc người đại diện hợp pháp của đối tượng giám định cố ý không hợp tác.
Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 15/4/2023.
Hứa Nguyên
